Berufsfachschule für Kinderpflege in Schwabach
Herzliche Einladung
Du suchst einen sinnvollen und sicheren Job und kannst dir vorstellen, mit Kindern zu arbeiten?
Informiere dich auf unserem Tag der offenen Tür!
am 14. März 2025 von 13 bis 16 Uhr.
Das erwartet Dich:
• Austausch mit…
Trefft uns und kommt mit Mitarbeitenden und Lernenden ins Gespräch auf der Hilpoltsteiner Lehrstellenbörse in der Stadthalle Hilpoltstein am 15.03.2025 von 09:00 – 13:00 Uhr. Wir freuen uns auf Euch!
Warum sich die Ausbildung an unserer Schule lohnt
Kontakt
Berufsfachschule für Kinderpflege Schwabach
Seminarstr. 2
91126 Schwabach
Deutschland
Öffnungszeiten Sekretariat:
Montag bis Donnerstag 8 bis 14 Uhr.
Die Verwaltung ist während der Ferienzeiten nicht besetzt.
Aktuelles
Spannung pur - Bundestagswahl in der Klasse 11a
Politik trifft Schule: Abgeordneter Karl Freller im Dialog mit Schüler*innen in Schwabach
KI im Klassenzimmer
Bewerbung
Bewerbungen sind das ganze Jahr über möglich. Wir vereinbaren einen individuellen Gesprächstermin.
Bitte reiche folgende Bewerbungsunterlagen per E-Mail ein an: bfs.kinderpflege [at] rummelsberger.net (bfs[dot]kinderpflege[at]rummelsberger[dot]net)
- Anschreiben
- Lebenslauf
- letztes Zeugnis
- wenn vorhanden: Bestätigung/Zeugnis über ein Praktikum im KiTa-Bereich
Praxisstellen
Für die Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in wird neben der schulischen Ausbildung eine Praxisstelle benötigt. Die Ausbildung findet über einen Zeitraum von zwei Jahren an vier Tagen der Woche an der Berufsfachschule in Schwabach und an einem Tag in der Praxiseinrichtung deiner Wahl statt.
Das Praktikum kann in folgenden Arbeitsfeldern absolviert werden:
- Kinderkrippen
- Kindergärten
- Kinderhorte
Das Praktikum kann in den Kindertagesstätten der Rummelsberger Diakonie absolviert werden. Gerne unterstützen wir dich bei der Suche nach einer geeigneten Stelle!
Natürlich sind auch alle anderen Kindertagesstätten als Praxisstelle möglich.
Die Rummelsberger Diakonie ist ein vielfältiger Arbeitgeber auch nach deiner Ausbildung. Gerne werden Auszubildende von ihrer Praxisstelle übernommen.
Weitere geeignete Stellen nach deiner Ausbildung findest du unter hier.
Kosten
Wir erheben kein Schulgeld.
Transparenz und Offenheit sind uns wichtig. Damit du genau planen kannst, welche Kosten auf dich zukommen, erhälst du hier einen Überblick über unsere Gebühren:
- Aufnahmegebühr einmalig: 50 Euro
- Lern- und Medienaufwand im Halbjahr: 140 Euro
- Prüfungsgebühr einmalig: 95 Euro
Die Gebühren sind steuerlich absetzbar.
Finanzierungsmöglichkeiten
- Eine Förderung nach dem Ausbildungsförderungsgesetz (Bafög) ist je nach Einkommen der Eltern möglich. Diese Förderung ist nach derzeitiger Rechtslage nicht zurückzuzahlen.
- Nach der Ausbildung liegt der tarifliche Verdienst für Berufseinsteiger*innen bei ca. 3.100 Euro/ brutto im Monat.
Unser Team
Allgemeine Anfragen richten Sie bitte an bfs.kinderpflege [at] rummelsberger.net oder telefonisch an unser Sekretariat: 0911 39 36 34 810.
Schulleitung
Bernd Potthast – Schulleitung
E-Mail: potthast.bernd@rummelsberger.net
Eric Thomas – stellvertr. Schulleitung
E-Mail: thomas.eric@rummelsberger.net
Verwaltung
Anja Stellwag – Verwaltung
E-Mail: stellwag.anja@rummelsberger.net
Lehrkräfte
Stefanie Belzner
E-Mail: belzner.stefanie@rummelsberger.net
Julia Deller
E-Mail: deller.julia@rummelsberger.net
Karl-Matthias Duringer
E-Mail: duringer.karl-matthias@rummelsberger.net
Gertraud Ehrlich
E-Mail: ehrlich.gertraud@rummelsberger.net
Angelika Eipert
E-Mail: eipert.angelika@rummelsberger.net
Anne Heinschild
E-Mail: heinschild.anne@rummelsberger.net
Monika Krügler
E-Mail: kruegler.monika@rummelsberger.net
Karin Liebel
E-Mail: liebel.karin@rummelsberger.net
Caroline Schneider
E-Mail: schneider.caroline2@rummelsberger.net
Heike Thalmann
E-Mail: thalmann.heike@rummelsberger.net
Emilie Tschiesche
E-Mail: tschiesche.emilie@rummelsberger.net
Marianne Warnke
E-Mail: warnke.marienne@rummelsberger.net
Margret Welk
E-Mail: welk.margret-anne@rummelsberger.net
Rike Wendel
E-Mail: wendel.rike@rummelsberger.net
Christiane Winkler
E-Mail: winkler.christiane@rummelsberger.net
Sophia Wittmann
E-Mail: wittmann.sophia@rummelsberger.net
Ausbildung zum Kinderpfleger / zur Kinderpflegerin
Als angehende*r Kinderpfleger*in begleitest du Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützt sie bei ihrem Alltag unter Anleitung einer Fachkraft. Du lernst, wie du sie betreust, förderst und in ihren Fähigkeiten stärkst. Dein Ziel? Ihnen eine liebevolle Umgebung zu bieten, in der sie sich geborgen fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können. Wenn du einfühlsam, kreativ und bereit bist, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern, dann ist diese Ausbildung perfekt für dich.
Ausbildungsdauer
Zwei Jahre
Voraussetzungen / Zulassungsbedingungen
- Mindestens erfolgreicher Mittelschulabschluss (früher: Hauptschulabschluss)
- Ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf der Kinderpflege
- Freude im Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Offenheit für Neues
- Praxiserfahrungen im Kita-Bereich sind selbstverständlich willkommen
Ausbildungsinhalte in der Theorie
Der Unterricht in den fachpraktischen Fächern findet in kleinen Praxisgruppen statt:
- Pädagogik und Psychologie
- Ökologie und Gesundheit
- Rechtskunde
- Religionslehre (evang. /kath.)
- Mathematisch-naturwissenschaftliche Erziehung
- Praxis- und Methodenlehre und Medienerziehung (PMM)
- Werkerziehung und Gestaltung
- Politik und Gesellschaft/ Berufskunde
- Deutsch und Kommunikation
- Englisch
- Sport- und Bewegungserziehung
- Hauswirtschaftliche Erziehung
- Säuglingsbetreuung
- Musik und Musikerziehung
- Sozialpädagogische Praxis (SPP)
Ausbildungsinhalte in der Praxis
Die Ausbildung findet über einen Zeitraum von zwei Jahren an vier Tagen in der Woche an der Berufsfachschule und an einem Tag in der Praxiseinrichtung statt. Das Praktikum kann insbesondere in folgenden Arbeitsfeldern absolviert werden:
- Kinderkrippen
- Kindergärten
- Kinderhorte
Verdienst
Der Verdienst für Berufseinsteiger*innen liegt zwischen 3.110 Euro und 3.185 Euro brutto (AVR Bayern Stand 12/24).
Klassische Berufs- und Einsatzfelder
- Kinderkrippen
- Kindergärten
- Kinderhorte
- schulische Ganztagesbetreuung
Perspektiven
- Direkter Berufseinstieg in Kindertagestätten
- Mittlerer Schulabschluss bei einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 und ausreichenden Englischkenntnissen
- Berufliche Weiterbildung zum*zur Erzieher*in
- Berufliche Weiterbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in
- Berufliche Weiterbildung zum*zur Familienpfleger*in oder Pfegefachfrau*mann
Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)
KiPrax ist eine neue Art der Kinderpflegeausbildung, die ab Schuljahr 2025/2026 in Bayern startet.
KiPrax ist eine vollwertige Kinderpflegeausbildung mit mehr Praxiserfahrung. Du bist zwei Tage je Woche in der Praxiseinrichtung und drei Tage in der Berufsfachschule.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert zwei Jahre.
Zugangsvoraussetzungen
- Mindestens erfolgreicher Mittelschulabschluss (früher: Hauptschulabschluss)
- Ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf der Kinderpflege
- Freude im Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Offenheit für Neues
- Praxiserfahrungen im Kita-Bereich sind selbstverständlich willkommen
Für die Ausbildung benötigst du einen Vertrag mit der Schule (uns) und einen Vertrag mit einer kooperierenden Praxisstelle. Gerne informieren wir dich, welche Praxisstellen das sind.
Ausbildungsinhalte in der Theorie
Der Unterricht in den fachpraktischen Fächern findet in kleinen Praxisgruppen statt:
- Pädagogik und Psychologie
- Religionslehre (evang. /kath.)
- Mathematisch-naturwissenschaftliche Erziehung, Ökologie und Gesundheit
- Praxis- und Methodenlehre, Medienerziehung und Professionalisierung
- Werkerziehung und Gestaltung
- Politik und Gesellschaft/ Berufskunde, Rechtskunde
- Deutsch und Kommunikation
- Englisch
- Sport- und Bewegungserziehung
- Hauswirtschaftliche Erziehung und Gesundheitserziehung
- Musik und Musikerziehung
- Sozialpädagogische Praxis (SPP)
- Wahlpflichtfach
Verdienst während und nach der Ausbildung
Als Auszubildende*r erhältst du eine Ausbildungsvergütung von rund 450€ monatlich im ersten Jahr und 510€ im zweiten Jahr der Ausbildung (AVR Bayern, Stand 12/24).
Der Verdienst für Berufseinsteiger*innen liegt zwischen 3.110 Euro und 3.185 Euro brutto (AVR Bayern Stand 12/24).