Die Beschäftigten der Förderstätte arbeiten in zwei Gruppen mit jeweils rund neun Teilnehmer*innen. In der Förderstätte wird unterschiedliches Material wie etwa Holz, Pappe und Papier verarbeitet. So entsteht Deko-Material wie etwa Schlüsselanhänger und Perl-Armreifen.
Die Mitarbeitenden unterstützen die Beschäftigten, die eigenen Stärken und Vorlieben zu entdecken und zu leben. Der Einsatz von Unterstützter Kommunikation (UK) gehört in der Förderstätte zum Alltag.
Die Beschäftigten werden durch leichte Montage- und Verpackungsarbeiten auf eine Arbeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) vorbereitet.
Bei uns erhält jeder Mensch so viel Assistenz und Unterstützung, wie benötigt wird. Bei Bedarf ist auch die tägliche Pflege möglich, bzw. kann ein Pflegedienst beauftragt werden. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich vor Ort von Physio-, Logo- und Ergo-Therapeut*innen behandeln zu lassen.
Die Beschäftigten können während der Arbeitszeit zwischen verschiedenen Angeboten wählen. Es gibt lebenspraktische Angebote und Neigungsgruppen. Ziel der lebenspraktischen Angebote ist, dass die Beschäftigten mehr Selbstständigkeit erlangen.
Das sind etwa:
Mit den Neigungsgruppen wollen die Mitarbeitende die Beschäftigten dazu ermutigen, ihre Stärken und Vorlieben zu entdecken und zu leben.
Das sind etwa:
Martin Chmel
Weiher 25
91217 Hersbruck
Deutschland
Medizinproduktesicherheit
Die Beauftragten für Medizinproduktesicherheit der Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
erreichen Sie per E-Mail unter: RDB-Medizinproduktesicherheit [at] rummelsberger.net
